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Senior Consultant/Projektleiter (m/w) - Change Management

Lassen Sie uns das Thema neu definieren. Bei Promerit glauben wir daran, dass Change Management nicht Heilung sondern Vorsorge ist. Dass es darum geht, den Einzelnen und die gesamte Organisation agiler zu machen. Damit Veränderungen als Chance begriffen und genutzt werden. Damit Strategien schneller und besser umgesetzt werden können. Wir nennen das Transformationsmanagement und definieren damit nicht weniger als eine neue Beratungsdisziplin. Wenn Sie Lust haben, die Zukunft von Change Management mit zu gestalten, lassen Sie uns reden. Unsere Service Line ‚Activating the Workforce’ ist in der Vergangenheit mehrfach für hervorragendes Change Management ausgezeichnet worden. In anspruchsvollen internationalen Projekten haben wir unsere Philosophie, unsere Tools und unsere persönliche Expertise immer weiterentwickelt. Die Kombination aus fundiertem Change Management Handwerkszeug und strategischem Know-how schafft bringt unsere Kunden weiter. Wer das Spiel spielen will, muss gut sein. Auf Augenhöhe mit dem Management unserer anspruchsvollen Kunden agieren können. Change Management und Kommunikation souverän beherrschen. Und zusätzlich komplexe Geschäftsmodelle und –strategien durchdringen können. Wenn Sie diese Herausforderungen annehmen wollen und können, freuen wir uns außerordentlich auf ein Kennenlernen. Wir suchen Profis (Standorte: Frankfurt, München, Zürich bzw. flexible Office), die mehr als 3 Jahre im Consulting oder in Industrieunternehmen erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet haben. Erfahrung in Human Resources, ein psychologischer Hintergrund und/oder eine systemische Ausbildung sind gut, aber nicht zwingend erforderlich. Als Senior Consultant/Projektleiter steuern Sie unsere Kunden durch Veränderungsprozesse in internationalen Projekten. Sie können auf Best Practices zurückgreifen und in der Weiterentwicklung unserer Erfolgsgeschichte Ihre persönliche Handschrift hinterlassen. Als Beratung zeichnet uns sympathische Professionalität aus – sagen unsere Kunden. Mit diesem Anspruch suchen wir unsere Kollegen aus. Wir brennen für ein neues Veränderungsmanagement. Lassen Sie uns das gemeinsam gestalten.

Für den direkten Kontakt stehen Ihnen Silvia Weiler unter 069/505008 665 oder silvia.weilerpromerit.com und Andrea Filz unter 069/505008 614 oder andrea.filzpromerit.com zur Verfügung.

Bewerbungen bitte nur über unseren Online-Bewerbungsassistenten.