Managing Consultant/Projektleiter (m/w) – HR Cloud Solutions

#Digitalisierung von HR Prozessen #Begleitung von Veränderungsprozessen #Schnittstellen zur HR Transformation #Integrierte HR Prozesse #HCM-Suite Implementierung #Programmmanagement #Agilität #Flexible Office

Jobbeschreibung

Im Geschäftsfeld HR Digitalisierung gestalten wir die neue Arbeitswelt mit anwenderfreundlichen Cloud Technologien und integrierten HR Prozessen. Als Managing Consultant / Projektleiter (m/w) übernehmen Sie in spannenden Projekten die Verantwortung für die Aussteuerung unserer Experten und die fachlich und technisch professionelle Abbildung der Kundenanforderungen in modernsten HR Systemen. Für uns ist “der Weg in die Cloud kein Projekt, sondern der Beginn einer langfristigen, intensiven Beziehung“ mit dem Ziel einer langfristigen Bindung bei höchster Wertschätzung. Sie erreichen dieses Ziel zusammen mit unserem stark besetzten (und mit allen Modulen der SAP SuccessFactors Suite vertrauten) Expertenteam. Klingt das interessant …?

Was ist die Challenge bei uns?

  • Eigenverantwortliche fachliche und systemische Beratung und Begleitung unserer Kunden im Rahmen von ganzheitlichen Transformationsprozessen im HR-(IT-)Bereich
  • Vorbild und Coach in einem Umfeld voller Talente über die verschiedenen Beraterteams hinweg
  • Professionelles Projektmanagement in anspruchsvollen Beratungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
  • Beständige Weiterentwicklung durch Lernen und Offenheit / Begeisterung für Schnittstellenthemen zu anderen Geschäftsfeldern (HR Strategie, HR Transformation, Integrationsszenarien, weitere Software-Lösungen)

Was macht Sie bei uns erfolgreich?

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Schwerpunkt Personal)
  • Mindestens 5 Jahre (Inhouse-)Consulting  bzw. Praxiserfahrung in der (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller HR-IT-Implementierungsprojekte (Cloud, On-Premise)
  • Kombination aus fundierten HR-Fach- und Software-Kenntnissen
  • Wir nehmen uns nicht immer zu ernst . . . es wäre schön, wenn wir miteinander Herausforderungen meistern und dabei Spaß haben könnten, denn …
  • echte Leidenschaft für unsere Themen verbindet uns und macht uns zusammen erfolgreich

Was ist die Challenge bei uns?

Das klingt spannend für Sie?

Ihre Ansprechpartnerin ist:
T

Was erwartet Sie?

Workflow

Viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie, super Ausstattung für remote, sympathische Professionalität.

Special Benefits

Fitnesscenter, italienische Kaffeemaschinen, schöne Büros, tolle Technik, wir haben sogar ein Boot.

Locations

In Frankfurt direkt am Main, in München am Biergarten, in Zürich und Györ mitten in der Stadt.

Money

Leistungsbezogenes Gehalt, variabler Anteil abhängig vom Team.

Career

Moderne Personalentwicklung, regelmäßige Connects, interne und Externe Weiterbildung – und riesen-Know-how in der Mannschaft und im Netzwerk.

Wer sind wir?

Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transformation und HR Management mit ca. 100 Mitarbeitern an vier Standorten (Frankfurt, München, Zürich und Györ). Wir machen Organisationen und Menschen agiler, ermöglichen ihre Entwicklung und heben ihre Potenziale.
Unsere Kombination aus strategischer Beratung und Umsetzungskompetenz schafft Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß an dem, wie wir es tun. In anspruchsvollen internationalen Projekten haben wir unsere Philosophie, unsere Tools und unsere persönliche Expertise immer weiterentwickelt.
Unsere Service Line ‚Agility- und Change Management’ ist in der Vergangenheit mehrfach für hervorragendes Change Management ausgezeichnet worden.