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Durchstarter (m/w) - HR Prozess Transformation

Sie kennen die Herausforderungen moderner HR-Organisationen. Sie wissen, dass die Digitalisierung gleichwohl Chancen als auch Risiken für Unternehmen und für HR im Besonderen birgt. Der Schlüssel besteht deshalb für Sie darin, HR und IT strategisch zu verbinden, effiziente Prozesse zu designen und effiziente HR-Organisationen zu entwickeln. Besitzen Sie selbst „Talent to Transform“? Haben Sie bereits (2-3 Jahre) Erfahrung in der (Strategie-) Beratung bzw. dem Inhouse-Consulting eines Unternehmens gesammelt und beherrschen Sie das Beratungshandwerkszeug? Haben Sie Lust darauf, HR-Organisationen mit entsprechenden Strukturen/Prozessen neu auszurichten? Wollen Sie die Transformation des HR-Bereichs begleiten und in spannenden Schnittstellenprojekten Ihr Beratungs-Know-how weiter ausbauen? Möchten Sie durch abwechslungsreiche Projekte bei TOP-Unternehmen direkt die Fast-Lane zum (Teil-)Projektleiter nehmen und eigene Kundenprojekte durchführen bzw. leiten? Warum sind Sie noch nicht bei uns? Willkommen als Mentee bei den Experten im Veränderungsmanagement in der Service Line HR Prozess Transformation. Willkommen bei Promerit. We digitize HR. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Offenheit und analytischer Kompetenz setzen wir voraus. Darüber hinaus schätzen wir Persönlichkeiten mit echter Begeisterung und Interesse für moderne HR-Beratung und ‚anderes‘ HR Management. Sie werden durch erfahrene Profis und ein eingespieltes Expertenteam (in HR, HR-Transformation, Projektmanagement, Consulting) begleitet und schnell an die Themen herangeführt. Hinterlassen Sie Ihre persönliche Handschrift in der Weiterentwicklung unserer Erfolgsgeschichte.

Als Beratung zeichnet uns Leidenschaft für Veränderung aus! Wenn Sie ebenfalls dafür „brennen“, sprechen Sie mit uns! Für den direkten Kontakt steht Ihnen Andrea Filz unter 069/505008 614 gerne zur Verfügung. Mehr zu uns finden Sie unter www.promerit.com. Bewerbungen bitte nur über unseren Online-Bewerbungsassistenten.