Senior Recruiter/Junior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter/Junior Recruiter (m/w/d)

#Recruiting #Talent Acquisition #International #Projekte #Verantwortung #Social Media #Active Sourcing #Best practices #Interviewtechniken #Candidate experience #Senior #Junior #Düsseldorf #Frankfurt

Wir suchen innerhalb unseres Unternehmensverbundes

  • einen Senior Recruiter (m/w/d)            und
  • einen Junior Recruiter (m/w/d)

für das Talent Acquisition Team am Standort Düsseldorf oder Frankfurt. Als Teil unseres Teams verantworten Sie alle Recruiting-Aktivitäten. Sie begleiten unsere Führungskräfte von der Anforderungsanalyse bis hin zur Vertragserstellung im gesamten Prozess der Personalsuche und Personalauswahl. Darüber hinaus können Sie sich mit Ihren Ideen sowohl in regionalen als auch in internationalen Projekten einbringen.

Was ist Ihre Challenge bei uns?

  • Erstellung und Abstimmung von Stellenbeschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen und Human Resources
  • Active Sourcing via XING, LinkedIn, etc.
  • Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbern (Screening)
  • Durchführung von Telefoninterviews
  • Aufbau und Pflege des Kandidatennetzwerks
  • Recherche und Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen
  • Personalmarketingaktivitäten (Hochschulmessen, Newsletter, Employer Branding etc.)
  • Monitoring von Recruiting Trends sowie Ableitung und Umsetzung von Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Talent Acquisition
  • Enge Zusammenarbeit mit Agenturen und weiteren externen Partnern
  • Mitarbeit in aktuellen Projekten aus dem Bereich Talent Acquisition

Was macht Sie bei uns erfoglreich?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Personalbeschaffung oder Personalbetreuung
  • Junior Recruiter: 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Senior Recruiter: mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Spaß und Freude an der Beratung und Begleitung unserer Manager bei der Stellenbesetzung
  • Fähigkeit, Kandidaten zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gutes Organisationsvermögen
  • Sie verstehen sich als serviceorientierter Sparrings Partner, der in Lösungen denkt
  • Guter Blick für das Wesentliche
  • Erfahrung in Active Sourcing und sozialen Medien
  • Idealerweise Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen (Workday, Avature etc.)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was bieten wir?

  • Offenheit für Neues und Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und internationalen Großunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie ein ansprechendes Gehaltspaket inklusive attraktiver Benefits (z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersversorgung etc.) in einer unbefristeten Festanstellung

Das klingt spannend für Sie?

Dann sprechen Sie mit:
Silvia Weiler T +49 (69) 505008665

Was erwartet Sie?

Workflow

Viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie, sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote – egal ob im Café oder zu Hause.

Special Benefits

Fitnesscenter, italienische Kaffeemaschinen, Firmenfahrräder, BahnCard 50 First, iPhone auch zur Privatnutzung, schöne Büros, tolle Technik, wir haben sogar ein Boot.

Locations

In Frankfurt direkt am Main, in München am Biergarten, in Budapest und in Györ mitten in der Stadt.

Money

Marktgerechtes leistungsbezogenes Gehalt, variabler Anteil abhängig von Teamergebnis (keine Einzelkämpfer, sondern Jagdgemeinschaft).

Career

Moderne Personalentwicklung, regelmäßige Connects, interne und externe Weiterbildung – und Riesen-Know-how in der Mannschaft und im Netzwerk.

Teamwork

Toller Teamspirit, Multiprojektmanagement (und nicht 4 Tage beim gleichen Kunden),  dynamische und sehr erfahrene Mannschaft, lockere Atmosphäre, Dresscode nur beim Kundeneinsatz.

Written by workday-integration ·
WeiterSales Consultant (m/w/d) Insured Pensions bei MERCER