Projektleiter / Manager (m/w) – Steuerung HCM-Projekte / Workday

Projektleiter / Manager (m/w) – Steuerung HCM-Projekte / Workday

#Programmmanagement #Digitalisierung # Veränderungsprozesse #HR Transformation #HR Prozesse #Cloud Solution # Workday #Agilität #München #Frankfurt/M. #Flexible Office

Wen wir suchen?

Unser realright-Team steht für: die HR Cloud SolutionWorkday ‘ , für HR Expertise, für technische Exzellenz, Gestaltungs- und Leistungswillen sowie kompromisslose Qualität. Besitzen Sie selbst das ‚Talent to Transform‘? Begeistert Sie das Thema Digitalisierung und die Verbindung von HR-Strategie/-Prozessen und -IT-Lösungen? Möchten Sie als Projektleiter unsere Kunden bei der Einführung und Konfiguration von Cloud-Lösungen beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und schon heute mit dem HCM System der Zukunft arbeiten?

Als IT-Projektleiter / Manager (m/w) übernehmen Sie in internationalen Projekten die (Führungs-)Verantwortung für unsere internen Expertenteams, steuern diese aus und begleiten Ihre Projekte beginnend mit dem Sales-Prozess bis hin zur Umsetzung.

Übrigens: Auch wenn Sie bisher keine HCM- aber dafür komplexe IT-Projekte geleitet haben, freuen wir uns über Ihr Interesse / Ihre Bewerbung. Eine Workday-Zertifizierung setzen wir aktuell nicht voraus – eine persönliche Zertifizierung @Workday können und wollen wir dann gemeinsam anstreben.

Was ist die Challenge bei uns?

  • Projektleitung für die Einführung der HR-IT-Lösung Workday – mit Fokus auf Implementierung und Prozessdesign
  • Steuerung von komplexen Projekten
  • Monitoring von Scope, Budget und Zeit
  • Gutes Kundenmanagement: „Don‘t create problems, solve problems“
  • Gewinnung neuer Aufträge (Akquise-Tätigkeit)
  • Sicherstellung einer durchgehend hohen Beratungs- und Implementierungsqualität
  • Führung unseres tollen Teams im Projekt – mit einer guten Mischung aus Empowern und dennoch aktivem Steuern

Was macht Sie bei uns erfolgreich?

Must have:

  • Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder HR Transformationsprojekte
  • Expertise im Kundenmanagement, kombiniert mit Fachwissen und System-Verständnis (oder der ernsthaften Bereitschaft, sich einzuarbeiten)
  • Begeisterung für neue Themen und Innovationen
  • Mut und Lust auf Gestaltung
  • Logisches Denken und Prozessverständnis
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Pretty good to have:

  • Erfahrung in HCM Software Projekten
  • HR Expertise
  • HR-IT-Know-how, Verständnis für Systemlandschaften und Datenmodelle (egal ob SAP/SF, Oracle/Taleo, umantis…)
  • Erfahrung im Bereich Analytics (Kennzahlen)
  • Erfahrung mit Workday

Quereinsteiger:

  • Branchenwechsler: Projektleiter aus anwendungsnahen IT-Projekten außerhalb HR (z.B. CRM)
  • Seitenwechsler: Leute mit HR/IT – Projektleitungserfahrung auf Kundenseite, die Lust auf Beratung haben
Katharina Pratesi

Das klingt spannend für Sie?

Dann sprechen Sie mit:
Mrs. Katharina Pratesi T +49 175 11 00 880

Was erwartet Sie?

Workflow

Viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie, sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote – egal ob im Café oder zu Hause.

Special Benefits

Fitnesscenter, italienische Kaffeemaschinen, Firmenfahrräder, BahnCard 50 First, iPhone auch zur Privatnutzung, schöne Büros, tolle Technik, wir haben sogar ein Boot.

Locations

In Frankfurt direkt am Main, in München am Biergarten, in Zürich am See und in Györ mitten in der Stadt.

Money

Marktgerechtes leistungsbezogenes Gehalt, variabler Anteil abhängig von Teamergebnis (keine Einzelkämpfer, sondern Jagdgemeinschaft).

Career

Moderne Personalentwicklung, regelmäßige Connects, interne und externe Weiterbildung – und Riesen-Know-how in der Mannschaft und im Netzwerk.

Teamwork

Toller Teamspirit, Multiprojektmanagement (und nicht 4 Tage beim gleichen Kunden),  dynamische und sehr erfahrene Mannschaft, lockere Atmosphäre, Dresscode nur beim Kundeneinsatz.

Wer wir sind?

Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transformation und HR-Management. Wir machen Organisationen und Menschen agiler, ermöglichen ihre Entwicklung und heben ihre Potenziale. Erfolgreiche Veränderungen erfordern neue Kompetenzen, die richtige Führung und eine entsprechende Unternehmenskultur.

Wir unterstützen das HR-Management und die Unternehmensleitung darin, diese Hebel erfolgreich zu bedienen. Mit unserem Business Transformation Consulting unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Strategien erfolgreich umzusetzen. Wir ermöglichen die HR-Transformation mit neuen HR-Strategien, innovativen Konzepten in den HR-Kernleistungen und wirksamen HR-Prozessen. Im Geschäftsfeld HR Digitalization gestalten wir die neue Arbeitswelt mit anwenderfreundlichen Cloud-Systemen. 

Unsere Kombination aus strategischer Beratung und Umsetzungskompetenz schafft Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß daran, wie wir es tun. Promerit wurde mehrfach für exzellente Beratungsleistungen ausgezeichnet. Seit 2018 gehört Promerit zu Mercer und ist damit Teil eines globalen Beratungsnetzwerks.

Pioniere der Promerit haben 2015 das Tochterunternehmen realright GmbH ins Leben gerufen. Unser realright-Team steht für: die HR Cloud Solution „Workday“.

Written by workday-integration ·
WeiterEinstieg als Technischer Berater (m/w) - Interfaces Workday