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SuccessConnect 2017 in London

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#Promerit #SuccessConnect17 #London

Vom 12. bis 14. Juni 2017 fand die diesjährige SuccessConnect auf dem ExCeL-Messegelände der Royal Docks in London statt, eine von SAP SuccessFactors organisierte globale Veranstaltungsserie für HR Professionals. Hier kommen führende HR Leader, Innovators und Influencer zusammen, um die neuesten Technologien, Strategien und Best Practices für das Human Capital Management (HCM) in der Cloud zu diskutieren. Ausgehend von dem Thema der digitalen Transformation lag der Fokus dieses Jahr auf dem daraus resultierenden Nutzen für die Organisation.

Promerit war dieses Jahr zum ersten Mal – als einer der Gold Sponsoren – mit einem Stand vertreten und hatte (wie auch in den letzten Jahren) einen Teil des Experten-Teams für SAP SuccessFactors aus Deutschland und Ungarn vor Ort. Unser Stand bot als Anlaufstelle die Möglichkeit, sowohl neue Geschäfts- und Kundenkontakte zu knüpfen als auch mit Kunden, Partnern und Freunden von Promerit  zum Thema der Digitalisierung in Austausch zu kommen. Darüber hinaus trug das Veranstaltungsprogramm mit spannenden Keynotes und Breakout-Sessions dazu bei, einen Überblick und Detaileinsichten zu Trends, Lösungen und Kundenerfahrungen rund um die digitale Transformation von HR zu bekommen. Auch hier war Promerit mit unserem Kunden Conrad Electronic vertreten. Dana Lautenschläger (Senior Expert HR Processes, Projects & Systems, Conrad Electronic) und Simon Schwarzhaupt (Head of Competence Team SAP SuccessFactors, Promerit) hielten einen Vortrag mit der Überschrift: “Insights into Implementation of the SAP SuccessFactors Solution Suite”. Im Vordergrund standen dabei drei zentrale Aspekte: Was waren die wesentlichen Herausforderungen im Projekt? Was waren die sogenannten „Lessons Learned“? Und was sind die elementaren Erfolgsfaktoren einer gemeinschaftlichen Kunden-Partner-Beziehung im Zuge einer HR-Full-Cloud-Implementierung?

Auch in den zentralen Keynote-Sessions für das Fachpublikum, war Promerit mit dem Kunden Hornbach Baumarkt AG prominent vertreten. Im Rahmen der SAP SuccessFactors Produkt-Roadmap Präsentation wurde ein Beispiel zur Gestaltung einer modernen Karriere-Website mit dem SAP SuccessFactors Career Site Builder vorgestellt. Promerit gratuliert Hornbach zu diesem Erfolg und bedankt sich als Implementierungspartner für die gute Zusammenarbeit.

Neben dem fachlichen Veranstaltungsprogramm bot auch die Abendveranstaltung im Herzen von London in unmittelbarer Nähe zur Tower Bridge und „The Shard“, einen gelungenen Rahmen zur Vertiefung von Gesprächen und zum ersten Resümee des aktuellen Tagesgeschehens. Aufgrund der informellen Atmosphäre kamen hierbei Personen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen zusammen, was wesentlich zum Charme dieses Events beitrug.

Promerit wird auch im nächsten Jahr wieder auf der SuccessConnect vertreten sein und freut sich schon heute auf Sie!

Weitere Informationen finden Sie hier: SuccessConnect

Promerit auf dem Personalmanagementkongress 2017

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Am 29. Und 30. Juni 2017 lädt der Bundesverband der Personalmanager zum achten Personalmanagementkongress in Berlin ein. Auf der größten Fachtagung für HR Management im deutschsprachigen Raum wird diskutiert, wie erfolgreiche HR Arbeit in einem disruptiven Marktumfeld aussehen kann. Unter dem Motto HR Evolution werden aktuelle Herausforderungen diskutiert und gemeinsam Lösungswege für die Zukunft der HR Arbeit entwickelt.

Promerit ist auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand vertreten und freut sich auf zahlreiche Besucher – kommen Sie vorbei!

Weitere Informationen finden Sie hier.

Podiumsdiskussion: Entscheidend ist, was hinten rauskommt! – Die wichtigsten Kennzahlen für Ihr Recruiting

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Nicht einmal jedes zweite Unternehmen betreibt ein nennenswertes Recruiting-Controlling und nur jeder neunte Personaler kann differenzierte Aussagen über die Kosten einer Bewerbung je Recruiting-Kanal treffen.

Auf der PERSONAL2017 Süd geben Experten, darunter Michael Eger, Partner der HR- und Transformationsberatung Promerit, Einblicke in die wichtigsten Kennzahlen im Recruiting und zeigen, dass ein grundlegendes Kennzahlensystem im Recruiting aufzubauen kein Hexenwerk ist.

Moderiert von Erwin Stickling, dem Herausgeber der Personalwirtschaft werden die wichtigsten KPIs vorgestellt und von den Experten bewertet. So erfahren Sie, wie Sie die ersten Schritte zu einem wasserdichten KPI-Set machen.


Podiumsdiskussion: KPIs im Recruiting – Stuttgart., 10. Mai, 14:40 Uhr bis 15:25 Uhr

Tickets für die PERSONAL2017 Süd finden sie hier.

 

Oracle Mint Digital Business Dialogues Zürich

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Die Investment Firma Deep Knowledge Ventures hat einen ihrer Vorstandsposten bereits mit einem Roboter besetzt! Was kommt als Nächstes? Wie steuert man sein Unternehmen in dieser digitalen Welt? Was macht das mit uns Menschen?

Gemeinsam mit Oracle, MINT Zukunft schaffen und KPMG lädt Promerit zu den „Digital Business Dialogues“ ein. In Zürich deht sich alles um Automatisierung und künstliche Intelligenz. Sie erhalten Einblicke in den status quo von „Robotics“ und erleben den „Oracle Chatbot“ live. Alexa von Klitzing von Franklin Covey, bekannt für das Analyse- und Trainingsverfahren „The seven habits of highly effective people“, überprüft den Roboter Alexa auf die seven habits. Dialogimpulse zum Thema „analoges Denken in einer digitalen Welt“ und eine geleitete, offene Diskussion runden die Veranstaltung ab.

Andreas Schultejans, Partner der Promerit AG wird vor Ort in Zürich die Diskussionsrunde leiten und für Fragen zur Verfügung stehen.

Sie haben Interesse an gemeinsam Austausch mit Professionals und Vordenkern aus Technologie und Business? Alle Informationen zur Veranstaltung halten Sie hier.

Oracle MINT Digital Business Dialogues #4
Donnerstag, 4. Mai 2017, 15.30– ca. 21.00 in Zürich

“Big Dadaismus”

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“Mit gesundem Menschenverstand durch die Digitalisierung”

Digitalisierung ist aktuell eine der Herausforderungen, die viele Unternehmen umtreibt. In den letzten Monaten haben wir vermehrt Projekte dazu durchgeführt und mit vielen Unternehmens-Vertretern gesprochen. Am Ende geht es häufig darum, wie Menschen mit der Digitalisierung umgehen und was HR tun kann, um ihren Beitrag für die „Human Digitalisation“ zu leisten. In diesem Zusammenhang versuchen wir, immer auch andere Perspektiven auf das Thema zu erlangen und neue Ideen aufzutun. Daher freuen wir uns, Sie heute auf einen ganz besonderen Seitenblick aufmerksam machen zu können.

Unser Kooperationspartner Vince Ebert, Wissenschaftsjournalist und bekannter Redner, präsentiert seinen neuen Vortrag „Big Dadaismus – mit gesundem Menschenverstand durch die Digitalisierung“ zum ersten Mal vor Publikum.

Wir möchten Sie daher ganz herzlich einladen, am Donnerstag, den 20. April 2017 im Rahmen unseres exklusiven Kunden-Events unser Gast zu sein und diesen Abend mit uns zu erleben.
Wir haben insgesamt 50 Plätze zur Verfügung und freuen uns über Ihre schnelle Anmeldung.

WAS:                           Vince Ebert
.                                     „Big Dadaismus – mit gesundem Menschenverstand durch die Digitalisierung“
WANN:                       Donnerstag, 20. April 2017, Empfang: 18 Uhr, Beginn 18:30 Uhr
WO:                             Promerit AG, 1. Stock, Speicherstraße 57, Frankfurt

Bei Interesse können Sie sich gerne bei annika.belzpromerit.com melden. Anmeldeschluss ist der 10. April 2017, die Plätze sind begrenzt.