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Promerit auf dem Personalmanagementkongress 2017

· News, Veranstaltungen

Am 29. Und 30. Juni 2017 lädt der Bundesverband der Personalmanager zum achten Personalmanagementkongress in Berlin ein. Auf der größten Fachtagung für HR Management im deutschsprachigen Raum wird diskutiert, wie erfolgreiche HR Arbeit in einem disruptiven Marktumfeld aussehen kann. Unter dem Motto HR Evolution werden aktuelle Herausforderungen diskutiert und gemeinsam Lösungswege für die Zukunft der HR Arbeit entwickelt.

Promerit ist auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand vertreten und freut sich auf zahlreiche Besucher – kommen Sie vorbei!

Weitere Informationen finden Sie hier.

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Alles bleibt anders: Martina von Mayerhofen zum Thema Organisationsentwicklung in der HR Today

· News, Presse

In der aktuellen Ausgabe der HR Today diskutiert Martina von Mayerhofen, Managerin der Promerit AG, gemeinsam mit den Beratern Bernhard Cevey und Beat Fraefel zum Thema Organisationsentwicklung.  Drei Meinungen „wie sich die Organisation der Zukunft gestaltet“ und ein Fazit: „Sie wird anders sein“.

So vertritt Martina von Mayerhofen den Standpunkt, dass klassische Organisationsstrukturen zwar lange Zeit gute Ergebnisse hervorgebracht haben, doch mit der funktionalen Spezialisierung und den damit einhergehenden «Abteilungs-Silos» stellt die Geschwindigkeit, mit der Veränderungen umgesetzt werden können, ein «echtes Problem» dar. Parallele Betriebssysteme wie eine Projektorganisation in Ergänzung zu pyramidenförmig gestalteten Hierarchien können eine mögliche Zwischenstufe auf dem Weg in eine neue Organisationsform sein.

Aber um als etabliertes Unternehmen in einer Welt des ständigen Wandels zu bestehen, muss man seine Organisationsform nicht «gleich über den Haufen werfen», so von Mayerhofen. Ein wesentlicher Schritt kann erst einmal sein, die Hierarchie und die funktionalen Silos in den Köpfen zu überwinden.

Lesen hier Sie den gesamten Artikel.

 

Meet the Experts: Organisationsentwicklung

Am 27.9.2016 bietet HR Today gemeinsam mit der Impact-Akademie die Möglichkeit mit den Autoren der Beiträge aus dem Schwerpunktthema Organisationsentwicklung zu diskutieren.  Martina von Mayerhofen und weitere Experten werden vor Ort an der HWZ sein und sich gerne Ihren Fragen stellen.

Mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es hier.

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Promerit Sommerfest am 01. September in Zürich

· News, Veranstaltungen ·

Promerit lädt dieses Jahr erstmalig Geschäftsführer und Entscheider aus Business und HR zum Promerit Sommerfest in Zürich ein. Das Thema des Abends lautet „Agilität als Schlüssel für jede Unternehmenstransformation“ – so begrüßen wir am 1. September Entscheidungsträger von Swisscom, ewz, Ricola, Lonza, Manor, Endress + Hauser und vielen weiteren Unternehmen zu einem anregenden Austausch über die Hebel der digitalen Transformation.

Nach einem kurzen Impulsvortrag zum Status Quo der aktuellen Diskussion um Agilität, Digitalisierung und Transformation erwartet Sie eine anregende Podiumsdiskussion mit Entscheidern wichtiger Schweizer Unternehmen zu diesem Thema.

Im Anschluss laden wir herzlich zum Networking mit Apero ein. Das LOFT FIVE bietet den perfekten Rahmen, um Gaumenfreuden zu genießen, Menschen kennenzulernen und inspirierende Gespräche zu führen.

Sie wären auch gerne dabei? – Kontaktieren Sie uns gerne unter schweizpromerit.com, wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.

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Promerit auf dem HR Swiss Congress am 06. und 07. September 2016 in Bern

· News, Veranstaltungen

Promerit ist Gold-Sponsor des HR Swiss Congress – das Event für die HR Branche –  am 06. Und 07. September 2016 im Kursaal Bern. Seien auch Sie dabei!

Die Welt verändert sich – das gilt für alle Unternehmen in der Privatwirtschaft und macht auch vor städtischen Unternehmen wie EWZ nicht halt. Die Veränderungen betreffen insbesondere Anforderungen an die Unternehmensführung und Mitarbeiterentwicklung. EWZ hat einen gesamtheitlichen Ansatz entwickelt – von Werten über Führungsgrundsätze bis hin zu sehr gezielten Instrumenten im Talent Management.

Philipp Hatt, Leiter HR Management ewz, und Nicole Gilbert, Partnerin der Promerit AG, präsentieren auf dem HR Swiss Congress in Bern am 07. September 2016 worauf es bei wirksamem Talent Management ankommt.

Zu den wesentlichen Talent Management Instrumenten heute und in Zukunft gehört der offene Dialog über Leistung, Kompetenzen und Potenzial mit den Mitarbeitenden und unter Führungskräften in entsprechenden Kalibrierungsrunden. Herzstück ist darauf aufsetzend dann eine gezielte Nachfolgeplanung, um Gaps auf Schlüsselpositionen oder Ebenen frühzeitig zu entdecken und gezielte Maßnahmen in der Personalentwicklung und Beschaffung einleiten zu können. EWZ hat hierfür eine Jobarchitektur eingeführt, die Transparenz über Anforderungen für Mitarbeiter schafft und die Basis für eine strategische Planung darstellt.

Das Zusammenspiel dieser Themen stellt sicher, dass Talent Management auf die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens EWZ einzahlt und somit zu einem wirklichen Hebel in der Strategie-Umsetzung wird.

Sie können nicht am Event teilnehmen, haben aber Interesse näheres über das Projekt zu erfahren oder wünschen einen weiteren Austausch? Dann wenden Sie sich an schweizpromerit.com

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How digital is your HR? Promerit auf dem World Talent Forum 2016

· News, Veranstaltungen

Am 29. September treffen sich Personalverantwortliche auf dem internationalen World Talent Forum im Schloss Nymphenburg in München. Hochkarätige Referenten setzen in praxisnahen Vorträgen einen besonderen Fokus auf die Themen: Active Sourcing, Candidate Engagement, Talent Acquisition Strategy, Employer Branding & HR Marketing, Talent Management, HR Information Systems sowie die neuesten technologischen Entwicklungen im Personalbereich.

Ab 13:45 Uhr stellt Kai Anderson, Partner und Vorstand der Promerit AG, die Frage “How digital is your HR?“. Promerit hat in Zusammenarbeit mit der Lufthansa Group, der Personalwirtschaft, TNS Infratest und der Universität Liechtenstein eine der aktuell umfassendsten Benchmarking-Studien mit HR-Verantwortlichen von DAX-Unternehmen, Unternehmen aus dem Raum DACH und internationalen Best Cases zum Thema Digital HR durchgeführt.

Auf dem World Talent Forum zeigt der Veränderungsexperte auf, wie es um den Reifegrad der Unternehmen in Deutschland in der digitalen Transformation bestellt ist, wo die wichtigsten Handlungsfelder für HR jetzt und zukünftig liegen und welchen Weg die Best Practices internationaler Unternehmen für digitale HR Arbeit aufzeigen.

Ein weiteres Highlight des World Talent Forums: Nach der Veranstaltung haben alle Teilnehmer die Gelegenheit sich zum Networking auf dem Münchner Oktoberfest zu treffen. Alle Informationen zum Programm sowie zur Anmeldung finden Sie hier.

Promerit ist offizieller Partner des World Talent Forums. Gerne bieten wir Ihnen einen Promotion-Code an, mit dem Sie das Forum zu vergünstigten Konditionen besuchen können. Bei Interesse wenden Sie sich bitte unter Angabe Ihrer vollständigen Kontaktdaten an Carolin Englert (carolin.englertpromerit.com).

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