HR Next Generation Award 2016 – Jetzt noch schnell bewerben

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Sie sind junger Personaler und leisten bereits zu Beginn Ihrer Karriere Außergewöhnliches? Dann bewerben Sie sich jetzt noch für den HR Next Generation Award!

Interessierte können dazu bis 30. Mai eine formlose E-Mail mit ihrem Lebenslauf und gegebenenfalls Projektbeispielen an brigitte.pelkahaufe-lexware.com" target="_blank">Brigitte Pelka senden, in der Sie in etwa zehn Sätzen begründen, warum Sie ein würdiger Gewinner des Awards wären. Die Bewerber werden dann zu einem strukturierten, zeitversetzten Videointerview eingeladen. Die Top 5 wählt eine hochrangige Jury aus. Wie im Vorjahr auch sind die fünf Finalisten wieder zur Preisverleihung und einer Kurzpräsentation mit professionellem Coaching beim DGFP Lab eingeladen, das dieses Jahr am 28. September in Berlin stattfindet.
Ziel des HR Next Generation Award ist es, den jungen Talenten öffentlich Anerkennung zu zollen, die Bedeutung des Personalwesens für den Unternehmenserfolg hervorzuheben und das Berufsfeld als Karrieremöglichkeit für Einsteiger bekannt zu machen.
Der HR Next Generation Award ist eine Initiative der Promerit AG zusammen mit dem Personalmagazin der Haufe Gruppe, der Messe “Zukunft Personal”, den Young Professionals der Initiative Selbst-GmbH sowie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP).
Das alles ermöglicht ein Netzwerk engagierter Förderer des Preises: Der HR Next Generation
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, den Auswahlkriterien der Jury und den Vorjahres-Preisträgern finden Sie hier.

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Written by smackmaster · · News
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