Mobile Search
Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist da!
Smarte E-Recruiting Add-ons von Promerit

Mit „Mobile Search“ von Promerit können Kandidaten die Stellenangebote Ihres Unternehmens endlich von jedem gängigen Tablet PC oder Mobiltelefon aus suchen und finden. In der anwenderfreundlichen, attraktiven Oberfläche finden Kandidaten zahlreiche Darstellungs-/Filter- und Auswahlmöglichkeiten, um genau den Job herauszufiltern, der zu ihnen passt – jederzeit und überall. E-Recruiting goes mobile!
Mobility ist das Top-Thema in der Kandidaten-Kommunikation
Fakt ist, es gibt heute weltweit bereits mehr mobile Endgeräte als Zahnbürsten – Tendenz rasant steigend. Mobile Kommunikationsangebote werden deshalb zunehmend zum erfolgsentscheidenden Kriterium für Unternehmen. Laut Schätzungen von Forrester sind bis Ende 2012 schon 34 % der weltweiten Arbeitnehmer mobile Anwender. Viele dieser Menschen nutzen Smartphones. Für mehr als 40 % der Anwender haben die IT-Abteilungen der Unternehmen genehmigte mobile Anwendungen auf deren Smartphones installiert. Wer also künftig Kandidaten noch erreichen möchte, für den sind mobil verfügbare Stellenangebote unerlässlich.
Direkte Job-Empfehlungen über
Xing/LinkedIn/Facebook/Twitter
Nutzen Sie die Kraft sozialer Netzwerke, indem Sie die Viralität Ihrer Stellenangebote steigern. Mit „Mobile Search“ von Promerit lassen sich aktuelle Stellenangebote einfach als Empfehlungen in den sozialen Netzwerken veröffentlichen. Ob als Tweet oder Post, indem Sie Freunde und Follower ansprechen, erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenangebote um ein Vielfaches. Zusätzlich steigern Sie mit der „Word-of-mouth“ Kommunikation die Attraktivität der angebotenen Stellen.
Über eine Kooperation mit Gigya, dem weltweit führenden Anbieter für Social Media Management, werden alle gängigen Social Networks erreicht. Auch eine Kopplung mit Instant-Messaging-Services wie dem Yahoo Messenger oder dem Windows Live Messenger ist gegeben. So werden Ihre Stellenangebote parallel auf mehreren Plattformen verteilt, mit maximaler Abdeckung und optimaler Erreichbarkeit für Ihre potenziellen Kandidaten.
Mehr Reichweite ohne Mehraufwand bei der Datenpflege
Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist eine HTML-basierte Lösung, die für alle mobile Endgeräte (Tablet PC/Smartphone) einsetzbar ist, unabhängig von Plattform bzw. Betriebssystem (Apple iOS, Android, Blackberry OS, Windows Phone 7, HP Web OS).
Nicht nur technisch, sondern auch in der Navigation und Benutzerführung erfüllt „Mobile Search“ die Anforderungen mobiler Kommunikation, wie z. B. „Einhand-Bedienung“ bei Smartphones oder „Landscape-Navigation“ bei Tablet PCs.
Die veröffentlichten Daten stammen direkt aus dem SAP E-Recruiting System. Durch die flexible Konzeption der Lösung können unternehmensspezifische Anforderungen einfach umgesetzt werden. Auch Mehrsprachigkeit ist unkompliziert realisierbar.
Attraktive Visualisierung und hohe Anwenderfreundlichkeit
Im Mittelpunkt der Promerit Lösung „Mobile Search“ steht die hohe Anwender-Orientierung. Ein Job-Assistent führt interessierte Kandidaten schrittweise durch die Anwendung hin zum passenden Job. Über Navigation-Maps als Filter kann der potenzielle Kandidat sogar seinen gewünschten Standort definieren – international, national und/oder regional.
Permanent sichtbare Filterkriterien und unmittelbare Anzeige der Ergebnisse, verhindern die vielfach noch übliche „0 Trefferliste“ und steigern somit die Anwenderzufriedenheit.
Auch Mehrfachauswahlen sind dabei möglich. Individuelle Merkzettel unterstützen die Suche. Ausgewählte Stellenangebote können sofort bearbeitet werden.

Fakt ist, es gibt heute weltweit bereits mehr mobile Endgeräte als Zahnbürsten – Tendenz rasant steigend. Mobile Kommunikationsangebote werden deshalb zunehmend zum erfolgsentscheidenden Kriterium für Unternehmen. Laut Schätzungen von Forrester sind bis Ende 2012 schon 34 % der weltweiten Arbeitnehmer mobile Anwender. Viele dieser Menschen nutzen Smartphones. Für mehr als 40 % der Anwender haben die IT-Abteilungen der Unternehmen genehmigte mobile Anwendungen auf deren Smartphones installiert. Wer also künftig Kandidaten noch erreichen möchte, für den sind mobil verfügbare Stellenangebote unerlässlich.
Direkte Job-Empfehlungen über
Xing/LinkedIn/Facebook/Twitter
Nutzen Sie die Kraft sozialer Netzwerke, indem Sie die Viralität Ihrer Stellenangebote steigern. Mit „Mobile Search“ von Promerit lassen sich aktuelle Stellenangebote einfach als Empfehlungen in den sozialen Netzwerken veröffentlichen. Ob als Tweet oder Post, indem Sie Freunde und Follower ansprechen, erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenangebote um ein Vielfaches. Zusätzlich steigern Sie mit der „Word-of-mouth“ Kommunikation die Attraktivität der angebotenen Stellen.
Über eine Kooperation mit Gigya, dem weltweit führenden Anbieter für Social Media Management, werden alle gängigen Social Networks erreicht. Auch eine Kopplung mit Instant-Messaging-Services wie dem Yahoo Messenger oder dem Windows Live Messenger ist gegeben. So werden Ihre Stellenangebote parallel auf mehreren Plattformen verteilt, mit maximaler Abdeckung und optimaler Erreichbarkeit für Ihre potenziellen Kandidaten.![]()


Mehr Reichweite ohne Mehraufwand bei der Datenpflege
Die mobile Jobsuche für SAP E-Recruiting ist eine HTML-basierte Lösung, die für alle mobile Endgeräte (Tablet PC/Smartphone) einsetzbar ist, unabhängig von Plattform bzw. Betriebssystem (Apple iOS, Android, Blackberry OS, Windows Phone 7, HP Web OS).
Nicht nur technisch, sondern auch in der Navigation und Benutzerführung erfüllt „Mobile Search“ die Anforderungen mobiler Kommunikation, wie z. B. „Einhand-Bedienung“ bei Smartphones oder „Landscape-Navigation“ bei Tablet PCs.
Die veröffentlichten Daten stammen direkt aus dem SAP E-Recruiting System. Durch die flexible Konzeption der Lösung können unternehmensspezifische Anforderungen einfach umgesetzt werden. Auch Mehrsprachigkeit ist unkompliziert realisierbar.
Attraktive Visualisierung und hohe Anwenderfreundlichkeit
Im Mittelpunkt der Promerit Lösung „Mobile Search“ steht die hohe Anwender-Orientierung. Ein Job-Assistent führt interessierte Kandidaten schrittweise durch die Anwendung hin zum passenden Job. Über Navigation-Maps als Filter kann der potenzielle Kandidat sogar seinen gewünschten Standort definieren – international, national und/oder regional.
Permanent sichtbare Filterkriterien und unmittelbare Anzeige der Ergebnisse, verhindern die vielfach noch übliche „0 Trefferliste“ und steigern somit die Anwenderzufriedenheit.
Auch Mehrfachauswahlen sind dabei möglich. Individuelle Merkzettel unterstützen die Suche. Ausgewählte Stellenangebote können sofort bearbeitet werden.


Customized Solution auf Basis bewährter Prozesse
„Mobile Search“ von Promerit ist eine Best-Practice-Lösung, die auf die individuellen Anforderungen in Ihrem Unternehmen abgestimmt werden kann. Farben, Schriften, Icons und Bilder lassen sich an Ihr Corporate Design anpassen. Das generelle Layout kann ebenfalls verändert werden. Auf Wunsch können auch die Filter-Kriterien bzw. Ergebnislisten neu definiert werden. Die integrierten Stellenanzeigen lassen sich ebenso auf Ihre Unternehmensanforderung anpassen.
Promerit „Mobile Search“ ist als Standardlösung innerhalb von maximal 5 Tagen in Ihrem SAP-System implementierbar. Darüber hinaus bietet die Promerit HR + IT Consulting zusätzlich maßgeschneiderte Erweiterungen auf Projekt-Basis, die mit den individuellen Anforderungen in Ihrem Unternehmen abgestimmt sind.

Systemvoraussetzungen:
SAP E-Recruiting 6.0 ab EhP4
SAP Web Application Server (ABAP) 7.0 ab EhP1
- REST Webservice für einen JSON basierten Austausch mit dem SAP Server
- Model-View-Controller Konzept für den jeweiligen HTML Client
- HTML5 Views die ausgetauscht und angepasst werden können
- Zentrale CSS Steuerung für die Anpassung ans CD
- Apple iOS ab v3.1
- Android ab v2.1
- Windows Phone ab v6.5
- Symbian ab v7
- Android Standard-Browser
- Android Dolphin
- Chrome
- Opera Mobile
- Safari
- Firefox
- Mehrsprachigkeit & Mehrmandantenfähigkeit des SAP Systems
- Produkt IMG, das die Anpassung von Filtern, Trefferlisten, Stellenausschreibungen etc. ermöglicht
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