Arbeiten bei Promerit - normal ist anders

 „So ein Arbeiten wie bei Promerit habe ich noch nie erlebt!“ Das bekommt man oft zu hören, wenn man Promerit-Kollegen fragt. Aber was macht uns so besonders?

Keine Silodenke

Prozess- und Personalberater, Systementwickler sowie Personalentwickler sitzen an einem Tisch und arbeiten zusammen an der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden – das ist der Charme von Promerit. Dabei profitiert nicht nur der Kunde, sondern auch jeder einzelne von uns. Denn aufgrund unterschiedlicher Ausbildungs- und Karrierewege bringt jeder ganz unterschiedliche Erfahrungen und Kompetenzen mit.

Nicht fragen – machen

Das ist tatsächlich so. Dieser Text z.B. wurde nie abgestimmt, sondern einfach live gestellt. Neue Ideen von Mitarbeitern sind erwünscht und werden aufgegriffen, aber man muss sich auch darauf einstellen, seine Ideen verteidigen zu können – diskutiert wird bei uns gerne, denn jeder hat seinen eigenen Kopf und damit auch seine eigene Meinung! Wem das gefällt, der ist hier richtig.

Schnell noch einen Kaffee und dann weiter zum nächsten Thema

Dazu kommt die Themenvielfalt, die von jedem eine hohe Flexibilität erfordert. Alle arbeiten an verschiedenen Projekten parallel und man muss in der Lage sein, schnell von einem Thema ins andere zu wechseln. Oder die Rolle: Berater, Coach, Trusted Advisor, Umsetzer… manchmal ist man alles an einem Tag.

Practice what you preach!

Wir glauben an das, was wir unseren Kunden erzählen und in den Projekten umsetzen. Und wenden es auch intern an. Talent Management, Employer Branding oder Performance Management sind für uns keine Worthülsen, sondern Dinge, die wir auch intern tun. Dadurch sind wir glaubwürdig zum Kunden hin. Und investieren für ein so kleines Unternehmen ganz schön viel in das Management unserer eigenen Talente.

Echte Typen

Mit uns kann man normal reden. Das sagen die Kollegen und die Kunden. „Keine Beraterarroganz, nicht die typische aalglatte Beratersuppe“ sondern sympathische Professionalität. Die Uniformität und Gesichtslosigkeit, die man der Branche nachsagt, findet man zumindest bei uns nicht.

Und wir ertragen uns gegenseitig auch nach getaner Arbeit noch: Ob Lauftreff, Photocommunity, Weißwurstfrühstück, gemeinsames Skifahren oder Spontangrillen in der Kaulbachstraße. Die Gemeinsamkeit geht über reine Kollegialität hinaus.

Und ganz wichtig: Kein A…lochkultur. Wir lassen hier keinen Scheitern.

Erfahren Sie, wie Sie bei Promerit Ihr Talent weiter entwickeln können...