Unsere Jobfamilien - Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Die einmalige Mischung von Experten aus verschiedenen Disziplinen macht Promerit aus. Die Grenzen zwischen den Bereichen sind bei uns viel fließender als in anderen Unternehmen – und mit diesem interdisziplinären Ansatz lösen wir die Probleme unserer Kunden. Um herauszufinden, wo Sie am besten bei uns passen könnten, hilft ein Blick auf die unterschiedlichen Disziplinen:  

Personalberatung

Was tun wir da? Kandidaten finden, gewinnen und binden – und unsere Kunden dazu befähigen, das zu tun. Von klassischem Executive Search bis hin zu innovativem Beziehungsmanagement. Unsere Talent Relations-Berater wissen, worauf es im direkten Umgang mit zukünftigen und bestehenden Mitarbeitern ankommt.

Warum ist das so besonders? Unsere Vorgehensweisen basieren auf einer intensiven Auseinandersetzung mit den Motiven und Wünschen der diversen „Prozessbeteiligten“ – sei es die HR-Seite des Kunden oder eine am Markt hart umkämpfte Berufsgruppe. Wir leben von und geben Inspiration für unsere (technischen) Fachberater und technischen Entwickler, die unsere Erkenntnisse in pragmatische Konzepte umsetzen.  

Was John sagt

Fachberatung

Was tun wir da? HR-Prozesse überdenken oder neu entwickeln. Unternehmens- und HR-Strategien in Lösungen, Prozesse und Software übersetzen.

Warum ist das so besonders? Vom Employer Branding über TRM und Recruiting hin zu Performance Management, Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung: All das ist Talent Management. Als Fachberater bei Promerit entwickelt man die Konzepte, die die Fäden zusammenführen. 

Was Nicole sagt

Technische Beratung

Was tun wir da? Unsere technischen Berater bilden die Schnittstelle zwischen Fachberatung und Umsetzung. Mit ihrer Doppelqualifikation zwischen Fachberatung und Software-Entwicklung übersetzen sie Konzepte in Technologien. 

Warum ist das so besonders? Das beste aus beiden Welten: Nur wer Konzept und Technologie gleichermaßen beherrscht, kann diese anspruchsvolle Aufgabe meistern.

Was Martin sagt

Software-Entwicklung

Was tun wir da? Talent Management-Software erfolgreich beim Kunden einführen. Und gemeinsam mit dem Kunden maßgeschneidert weiterentwickeln. Oder bei unserer Technologie-Tochter Promerit Technologies AG Software-Add-ons als Produkte entwickeln.

Warum ist das so besonders? Bei der Implementierung von Talent Management-Lösungen kann unseren Entwicklern kaum einer das Wasser reichen: Ob SAP E-Recruiting, Talent Management oder Oberflächen dafür in Adobe Flex. Kaum jemand ist da so tief drin in der Materie wie unsere Kollegen.

Was Antje sagt

Interne Funktionen

Was tun wir da? Wer hilft eigentlich IT-Beratern in IT-Fragen? Wer vermarktet Branding-Experten? Wer pflegt die Beziehung zu Beziehungsmanager-Kandidaten? Ob IT, Marketing, internes Talent Management oder Backoffice: Unsere internen Funktionen sind Teil des Promerit-Teams.

Warum ist das so besonders? Arbeiten in einem netten, kreativen und hilfsbereiten Team in familiärer Atmosphäre. Und die Chance, jeden Tag sein Talent in neuen spannenden Herausforderungen einzusetzen.

Was Susanne sagt 

Überzeugt? Finden Sie Ihren Job bei Promerit...