Thalwil (CH) und Frankfurt, 28.06.2010

Dave Ulrich, Talent Management und mehr: Promerit und die ZfU kooperieren

Auch in diesem Jahr kooperiert Promerit wieder mit der renommierten Schweizer Business School ZfU. Bei folgenden Veranstaltungen bringt Promerit Praxis-Know-how rund um Talent Management ein: 

5. Schweizer HR Summit, 28. und 29. Juni 2010

Jedes Unternehmen verfügt über Mitarbeiter in Schlüsselpositionen, die entscheidend für den Erfolg sind. Ob Wachstums- oder Reifephase: Eine Unternehmensstrategie, die den Faktor Mensch nicht berücksichtigt, ist nicht umsetzbar. Talent Management sichert langfristig die Besetzung von Schlüsselpositionen und ist der Kern für erfolgreiches Wachstum. Die Veranstaltung bietet Praxisbeiträge und Trends rund um modernes HR-Management. Promerit ist mit Kai Anderson und Prof. Dr. Armin Trost vertreten, die beide verschiedene Facetten von Talent Management beleuchten.

Detaillierte Informationen zur Veranstaltung erhalten Sie hier.

ZfU HR Academy: Talent Management und Nachfolgeplanung
Integrierte und innovative Konzepte für den Aufschwung 18. und 19. Oktober 2010 und 25. – 26. Mai 2011

Motivierte Top-Leistungsträger bestimmen die Performance und die Wachstumsmöglichkeiten Ihres Unternehmens. Das Fehlen, der falsche Einsatz oder der Verlust dieser Mitarbeiter führt zu Engpässen in der Strategieumsetzung und zur Gefährdung des Unternehmenserfolgs. Um dies zu vermeiden, sind strukturierte und integrierte Talent-Management-Prozesse notwendig. In diesem Intensiv-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre High Potentials durch integrierte Talent Management-Konzepte zu zukünftigen Leistungsträgern machen. Promerit ist mit Nicole Gilbert und Markus Frosch vertreten.

Detaillierte Informationen zur Veranstaltung erhalten Sie hier.

Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation am 18. und 19. November 2010

Prof. Dave Ulrich, einer der führenden HR-Vordenker aus den USA, und weitere Experten zeigen Ihnen praxisnah auf, wie Sie sich durch wirksame HR Transformationen die steigenden Business-Ansprüche aus Sicht HR-Management proaktiv gestalten und die treibende Kraft hinter Change-Prozessen werden. Promerit unterstützt die Veranstaltung als Sponsor. 

Detaillierte Informationen zur Veranstaltung erhalten Sie hier.

Für weitere Informationen zu den Veranstaltungen können Sie sich auch mit Michael Eger (michael.eger@promerit.com) in Verbindung setzen.