Egal wie gut Sie sind: hier können Sie noch was lernen!

Den Leitsatz „get the talent to grow“ nehmen wir natürlich bei uns selbst besonders ernst. Denn mit Lernen ist man niemals fertig. Um in unseren Themen kontinuierlich die Nase vorn zu haben, ist fachliche und persönliche Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter bei Promerit ein fester Bestandteil der Arbeit.

Unser breit angelegter, interner Talent Management-Ansatz umfasst eine Vielzahl von Entwicklungsmaßnahmen on-the-job und off-the-job. Immer individuell auf Ihr Profil zugeschnitten. Ein paar Beispiele:

Ihr Talent Manager

Talent Management ist bei uns Chefsache. Unser Partner Markus Frosch ist als unser interner Talent Manager dafür verantwortlich, die langfristige und individuelle Entwicklungsplanung mit den Mitarbeitern durchzuführen.

Kompetenzmanagement

Unser Kompetenzmanagement-Prozess hilft uns dabei Anforderungen für Aufgaben, persönliche Kompetenzprofile und auch langfristige Entwicklungswege zu beschreiben. Mit unserem Ansatz „Stärken stärken“ bauen wir auf dieser Basis systematische Entwicklungsmaßnahmen auf.

Trainingsmaßnahmen

Abgeleitet aus Ihrem persönlichen Kompetenzprofil wird jedes Jahr systematisch ein Katalog von Trainingsmaßnahmen für Sie zusammengestellt, von denen Sie langfristig profitieren. Denn dieses Wissen steigert Ihren Marktwert. Unsere IT-Kollegen sind z.B. begeistert von der Möglichkeit, über die begehrten SAP-Schulungen Ihre fachliche Kompetenz auszubauen.

Berufsbegleitender MBA

Wer die nötigen Voraussetzungen und den Willen mitbringt, kann ganz hoch hinaus kommen: Gleich mehrere Kollegen nutzen die Möglichkeit, ihre Qualifikation durch einen berufsbegleitenden MBA mit Unterstützung von Promerit auf höchstem Niveau auszubauen.

Unsere „Diamant“-Struktur

Unsere Organisation ist keine Pyramide, sondern ein Diamant. Durch eine breite Mitte von Senior Consultants und Projektleitern gibt es jede Menge erfahrene Profis, von denen man lernen kann. Denn die besten Experten und Wissensvermittler sind oft die eigenen Kollegen.

Breite Praxiserfahrung

Unser Beratungsansatz ermöglicht es, dass man fast immer parallel auf mehreren Projekten arbeitet, statt bei einem Kunden „eingegraben zu sein“. Das schafft nicht nur Abwechslung und Inspiration, sondern führt auch schnell zu einer breiten Erfahrungsbasis.

Finden Sie heraus, wo Sie bei uns passen...