Aktuelle Lösungen: Pakete, die jetzt wirken
Das Personalmanagement ist heute stärker gefordert als andere Unternehmensbereiche. Zwischen den Herausforderungen von Restrukturierung und Kostensenkung gibt es die ‚Dauerbaustellen des Tagesgeschäfts’. Gefragt sind pragmatische Ansätze, die kurzfristig wirksam werden.
- Ihr Unternehmen steht unter Kostendruck? Dann bieten sich jetzt Möglichkeiten zur Optimierung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen.
- Sie wollen antizyklisch handeln? Dann lassen Sie uns die Weichen stellen für eine Spitzenposition in der nächsten Runde des ‚War for Talent’.
- Sie wollen die Zeit nutzen, ohne operativen Druck Ihr HR-Instrumentarium neu auszurichten? Dann helfen wir Ihnen, einen Rahmen und eine entsprechende Roadmap zu erstellen.
In Ergänzung zu unserem Beratungsportfolio haben wir dazu Lösungspakete entwickelt, die Ihnen als HR-Bereich die Möglichkeit geben, schnelle Erfolge zu erzielen.
Wir bieten damit realistische Anknüpfungspunkte für sinnvolle und schnell wirksame Aktivitäten mit begrenztem Investitionsaufwand. Diese Lösungen sind so konzipiert, dass Sie Ihnen pragmatisch helfen – unabhängig von der Konjunktur oder Ihrer Unternehmenssituation.
Unsere Pakete:
- Azubi-Recruiting: eine internetaffine Zielgruppe, ein Massenprozess, ein zyklisches Thema, jedes Jahr – der Business Case liegt auf der Hand und wir helfen, ihn zu realisieren.
- Optimierung von Nachwuchsprogrammen: wir zeigen Ihnen, wie mit Praktikanten und Diplomanden nicht nur Aufwand produziert wird, sondern wie sie mit Beziehungsmanagement die Qualität Ihrer Besetzungen steigern und gleichzeitig Kosten senken.
- TM Tools: manchmal braucht es weder Konzept noch Strategie um Prozesse zu verbessern, sondern nur ein Stück Software. Wir zeigen Ihnen, wie die Lösungen unserer Tochter Promerit Technologies Ihr Recruiting mit SAP optimieren.
