HR for Business Transformation

Promerit ist eine vielfach ausgezeichnete HR-Beratung, die Ihrem Unternehmen alle erforderlichen
HR-Leistungen bietet, um Veränderungsprozesse erfolgreich auf die Straße zu bringen.
 

HR weiterdenken

Auf HR kommen spannende und wichtige Zeiten zu. Die Digitalisierung von Geschäftsmodellen und ihre Auswirkung auf die Arbeitswelt und den Menschen erfordern neue Antworten. Der Blog „Future of HR“ beschäftigt sich mit der zukünftigen Rolle von HR und den grundlegenden Neuerungen im HR-Management. Initiiert von drei der maßgeblichen Köpfe des HR-Managements, Kai Anderson, Michael Kramarsch und Matthias Meifert, ist das neue Dialogforum eine Plattform für Alle, die HR weiterdenken wollen.

Agile Methoden machen noch kein agiles Unternehmen

Eine Studie zur Agilität in Unternehmen im Raum DACH: Agilität ist heutzutage eines der meist verwendeten Schlagwörter und gilt als zentrale Eigenschaft erfolgreicher Unternehmen. Umso wichtiger ist es für uns zu wissen, wie relevant Agilität wirklich ist, was sie ausmacht und wie man persönlich oder auch als Organisation agil wird.

Benchmarking HR Digital - (Wie) schafft HR die Transformation?

Eine Studie der Promerit AG in Zusammenarbeit mit der Lufthansa Group, TNS Infratest, Universität Lichtenstein.

Mit der Digitalisierung erleben wir die größte Veränderung der Weltwirtschaft seit der industriellen Revolution. Kaum verwunderlich also, dass sich die meisten Unternehmen mittlerweile intensiv mit den Auswirkungen auf ihr Geschäft auseinandersetzen.

Top Consultants 2017

Promerit darf sich TOP CONSULTANT 2017 nennen. Bei der wissenschaftlich fundierten Kundenbefragung des Beratervergleichs stellte das Unternehmen seine Qualitäten eindrucksvoll unter Beweis.

Wie Organisationen sich neu erfinden

Kai Anderson, CEO der Promerit AG, und Jane Uhlig interviewten über 30 Topmanager, deren Unternehmen in Transformationsprozessen stecken oder diese schon erfolgreich hinter sich gebracht haben.

HR Excellence Awards 2016

Home Shopping Europe und Promerit gewinnen den HR Excellence Award 2016 in der Kategorie Changemanagement für KMUs. Das Projekt überzeugte die Jury mit einem schlüssigen Konzept sowie dessen strategischer Relevanz und Innovationskraft.

Arbeitgeber im Wettbewerb
Podcast mit Michael Eger

Unternehmen müssen attraktiv sein für ihre Arbeitnehmer und potenzielle Bewerber. Doch was steckt hinter Buzz-Words wie Employer Branding. Was ist wichtig für Unternehmen und was nicht – das erfahren Sie hier.

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